Как получить детское пособие в 2017 году

Порядок получения пособия по беременности и родам

1. Это пособие выплачивается работодателем к декретному отпуску, который предоставляется работающей женщине организацией на 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня). Продолжение отпуска после родов составляет 70 дней (86 дней в случае осложнений в ходе родов) или 110 — при рождении двух и более детей. Пособие работающей женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка за все дни отпуска.
2. Если трудовой стаж будущей мамы меньше полугода, или размер ее среднего заработка за месяц меньше минимального размера оплаты труда (на 2019 год — 11280 руб.), то для расчета среднего заработка берется размер МРОТ.
3. Для получения пособия необходимо предоставить своему работодателю:
   • листок нетрудоспособности;
   • заявление с просьбой о предоставлении отпуска;
   • справка о сумме заработка с других мест работы, в случае если они есть.
4. Организация выплачивает это пособие в ближайший день выдачи зарплаты. А если этого не произошло, то заявитель может обратиться в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС) для получения пособия напрямую от него.
5. В случае, если работающая женщина встала на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (то есть до 12 акушерских недель), ей полагается дополнительная выплата, размер которой в 2017 году составляет 613,14 руб.

Подробнее читайте в отдельной статье о пособии по беременности и родам.

Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Получить пособие может любая семья, в которой появился новорожденный ребенок. Это право появляется после окончания отпуска по беременности и родам, который составляет 70 дней после родов (86 дней при родах с осложнениями или 110 при многоплодной беременности). Подать заявление можно еще шесть месяцев после исполнения ребенку 1.5 лет, в таком случае пособие за весь период будет выплачено одним платежом.

Чтобы выяснить, предоставляют ли нужную услугу в ближайшем МФЦ надо позвонить по контактным телефонам центра, проконсультироваться со специалистом, записаться на прием, выбрав удобное время и дату. В назначенный день нужно явиться к окну регистратора и передать нужные бумаги. После проверки уполномоченные структуры начнут перечислять денежные средства матери.

Какие документы нужны

Перечень бумаг для оформления детского пособия до 1,5 лет в отделении МФЦ будет зависеть от того, кто будет осуществлять уход за крохой – отец или мать, а также трудоустроены ли родители. Если вы работаете официально, то услуги центра не понадобятся: достаточно собрать документы и подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за малышом и оформлении ежемесячного пособия своему работодателю. Потребуются такие бумаги:

• копию удостоверения личности;
• заявление (скачать);
• свидетельство о появлении крохи на свет;
• справку о нереализации права на отпуск и пособие по уходу за ребенком вторым родителем.

Неработающие граждане подают бумаги в соц. защиту или МФЦ. Потребуется другой комплект:

• удостоверение личности;
• трудовую книгу;
• свидетельство о рождении;
• справку о количестве членов семьи;
• заявление.

Размер детского пособия до 1,5 лет

Получаемая сумма составит 40% среднемесячного заработка за последние 24 месяца. Вычислить можно по формуле: сложить заработную плату за два года, разделить на 730 дней и умножить на 30,4 (среднее количество дней в месяце). Пособие составит 40% от этой суммы, при этом минимальный размер 4852 рубля, максимальный – 27985 рублей. Безработные в 2020 году смогут рассчитывать на 3277,45 рублей при рождении первого и 6554,89 рубля при последующих детей.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Выплата назначается по месту работы родителя или родственника, который действительно занимается уходом за ребенком, при предоставлении в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и комплекта необходимых документов. Размер пособия составляет 40 процентов от среднего дохода получателя за предыдущие два года. При этом ежемесячная сумма на каждого ребенка не должна быть ниже минимальной и не выше максимальной — 26152,27 руб. При одновременном уходе за несколькими детьми в возрасте до 1.5 лет, суммарная выплата не должна превышать 100% средний заработок.

Трудоустроенным выплата назначается после окончания отпуска по беременности и родам. Получателю также начисляются пособия при выходе на работу на условиях неполного рабочего дня вместе с зарплатой за фактически отработанное время.

Безработным пособие положено непосредственно со дня рождения ребенка. Они смогут оформить его в районном ОСЗН, но только в фиксированном минимальном размере, действующем с 1 февраля 2019 года:

• на 1-го ребенка — 3277,45 руб.;
• на 2-го и последующих — 6554,89 руб.

Подробнее об этой выплате можно узнать на странице Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Размеры пособий с 1 февраля по 31 июля 2020

Пособия, размеры которых зависят от величины средней заработной платы (далее СЗП) изменяются 1 февраля и 1 августа, т.е. 2 раза в год (ст. 27 Закона № 33-З от 30.06.2017 г.). А выплаты, размеры которых зависят от бюджета прожиточного минимума (далее БПМ), пересматриваются 1 раз в квартал.

Так, с 1 февраля 2020 года  установлен размер БПМ — 239,87 руб. Соответственно изменились и размеры дотаций, зависящие от БПМ (ссылка на сайт ФСЗН).

Единовременное	Размер	Сумма, руб.
По беременности и родам	100% СЗП за 6 месяцев до начала отпуска по беременности и родам, но не ниже минимального размера — 50% БПМ за каждый месяц отпуска	рассчитывается индивидуально
Женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности	100% БПМ	239,87
В связи с рождением ребенка: — при рождении первого ребенка; — при рождении второго и последующих детей.	10 БПМ 14 БПМ	2 398,70 3 358,18

Выплачиваются по месту работы, службы, учебы (на дневном отделении) одному из родителей или законных представителей. В других случаях — через органы соцзащиты.

Не выплачивается:

• родителям на детей, по отношению к которым они лишены родительских прав;
• суррогатным матерям (кроме поддержки женщинам, которые становились на учет и наблюдались в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);
• на мертворожденных (кроме поддержки женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);
• на тех деток, которых изъяли из семьи;
• на ребят, находящихся на воспитании в приемных семьях, детских домах семейного типа, на попечении государства.

Ежемесячное	Размер	Сумма, руб.
По уходу за ребенком до 3-х лет: — при рождении первого; — при рождении второго и последующих детей; — на ребенка-инвалида до 3 лет	35% СЗП 40% СЗП 45% СЗП	405,48 463,40 521,33
На детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет	50% БПМ	119,94
На детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством: — на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида); — на ребенка-инвалида старше 3 лет.	50% БПМ 70% БПМ	119,94 167,90
На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ)	70% БПМ	167,90

Все о материнском (семейном) капитале в Беларуси — читать материал.

В каких случаях могут платить вполовину меньше

В случаях, указанных ниже, пособие уменьшится на 50%, если взрослый, осуществляющий уход за малышом:

• работает больше половины месячной нормы рабочего времени;
• работает не больше половины месячной нормы рабочего времени, но дополнительно выполняет работу на дому;
• выполняет работу по гражданско-правовому договору на оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
• является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, ремесленником;
• получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
• проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
• является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (кроме тех случаев, когда такой руководитель работает не более половины месячной нормы рабочего времени).

Пособие по уходу сохраняется в полном объеме, если человек, осуществляющий уход:

• работает менее половины месячной нормы (например, на полставки);
• приостановил деятельность;
• оформил ДДУ;
• обучается на дневном отделении (независимо от получения стипендии);
• получает пособие по беременности и родам.

В случае уменьшения среднемесячной заработной платы пособие рассчитывается исходя из размера до ее уменьшения.

Надбавки

С 1 января 2013 года новым законом «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» упразднено понятие мать-одиночка, а также все надбавки.

Алименты на ребенка в Беларуси

Кто имеет право на получение выплат

Это право имеют:

• Граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию (кроме лиц, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; лиц, лишенных родительских прав, а также выехавших на постоянное место жительства за пределы РФ);
• Постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы;
• Временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
• Гражданские сотрудники воинских формирований РФ, находящиеся на территориях иностранных государств, если выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации.

Выплаты на ребенка до 1.5 лет в 2019 году: что это такое

Начиная с 1 января 2018 года все дети, являющиеся первенцами и рождённые после этой даты, имеют право на получение ежемесячного пособия в размере прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года, причём эти выплаты назначаются от рождения и до исполнения ребёнку 1,5 лет. Естественно, за грудных детей пособия обязаны получать их родители.

Также с 1 января 2018 года и родители второго ребёнка, родившегося после этой даты, имеют право на такие же денежные выплаты, с той лишь разницей, что за первого ребенка деньги платит соцзащита, а за второго ребёнка деньги снимаются с маткапитала. То есть материнский капитал будет уменьшен на общую сумму всех детских пособий, которую родители получили на второго ребёнка в течение 1,5 лет с его рождения.

Ежемесячное денежное пособие на детей до 1,5 лет выплачивается в 2019 году всем родителям (усыновителям) за первого или второго ребёнка в размере прожиточного минимума за 2-ой квартал 2018 года, если доходы семьи на одного человека не превышают 1,5-кратно этот минимум.

Именно такое определение заложено в Законе о назначении детского пособия и от него отталкиваются работники органов социальной защиты и Пенсионного фонда РФ при назначении или отказе в назначении этих выплат. Кто же имеет право на детское пособие в 2019 году – давайте разбираться подробнее.