Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Печати в санитарную книжку

В каких случаях нужна медицинская книжка?

Если вы планируете, трудоустройство на такие предприятия, стоит заняться оформлением медкнижки самостоятельно и заранее, так как это дело не одного дня. Некоторые работодатели за свой счет занимаются оформлением и продлением медкнижек своих сотрудников.

Но при первичном устройстве на работу все, же придется проходить и платить за данную процедуру самостоятельно, не зависимо от того в какой поликлинике (государственной или частной) вы будете проходить проверку у врачей и сдавать анализы.

Печать в трудовой книжке

Обязательна ли печать?

Постановка печати в трудовой книге не оговорена Трудовым кодексом, однако упоминание об этом есть в инструкции по заполнению трудовых книжек для кадровиков.

Поэтому, следуя пунктам данного документа можно сделать вывод, что наличие печати в документе не только важно, но и обязательно одновременно.

А вот в каких именно случаях ставится печать в документе, поговорим в следующем пункте.

Когда ставится?

Печать ставится в трудовой книжке и это факт, как мы выяснили в предыдущем пункте. Но начинающий кадровик, который еще не ознакомился до конца с инструкцией по заполнению трудовых книжек, наверняка не до конца разобрался в том, какие ситуации предполагают собой постановку печати. Начнем с их обсуждения.

Титульный лист трудовой книжки содержит очень важную информацию о работнике. К примеру, там содержатся сведения о его имени, фамилии, отчестве, дате рождения, образовании и специальности. Для того, чтобы подтвердить эти данные и тем самым доказать, что работник не приписывает себе чужие заслуги, первый официальный работодатель, который заводит работнику трудовую книжку, ставит на титульном листе соответствующую печать.

Так печать ставится в обязательном порядке при приеме гражданина на работу.

Также, постановка печати обязательна в случае, если работник был награжден или поощрен и об этом упоминалось в трудовой книжке.

В случае если работник был переведен или перемещен, также оставляем печать.

Если работник был уволен, мы тоже удостоверяем запись об этом в трудовой книжке печатью.

Последний случай, который тоже заверяется печатью трудовой, это случай когда изменено наименование организации.

Тогда в трудовую вносится упоминание об этом и ставится соответствующая печать с новыми измененными данными.

Где ставится?

В зависимости от того, какой случай стоит перед сотрудником отдела кадров, мы решаем, где ставится печать. Например, если речь идет о постановке печати на титульном листе, то мы ставим печать в нижнем правом углу. В данной печати мы ставим подпись и дату.

Эта постановка печати считается правильной.

Также печать на которой ставится отметка в трудовой книге должна отвечать ряду особенностей. Так она должна не оставлять за собой грязь. Помимо этого печать должна быть достаточно четкой чтобы основные знаки и символы на ней читались. Также печать должна быть овальной или прямоугольной формы.

Какую именно печать нужно ставить?

Можно ли в трудовой книге ставить печать для документов?

В трудовой книге ставится печать, которая является официальной по всей организации. Поэтому если в организации есть еще какая-либо печать, кроме печати для документов, то поставить в трудовую нужно именно ее. Если же печать для документов является единственной в наличии в организации, то постановка отметки в трудовой осуществляется именно ей.

Выезд на адрес

Цены на санкнижки в СПб

Услуга Цена Продление
Для работников пищевой промышленности, предприятий общественного питания и лиц к ним приравненных 3300

2800

2200
Для работников фармацевтических предприятий и аптечных учреждений 2400 2200
Для работников промышленной торговли 2800

1750

1400
Для работников организаций бытового обслуживания (банщики, парикмахеры, косметологи) 2400 1850
Для работников гостиниц и общежитий, стюардесс и проводников железнодорожных перевозок 2050 1850
Для работников коммунального хозяйства 2400 2200
Для работников бассейнов и водолечебниц 2050 1850
Для медработников со средним специальным образованием, ассистентов стоматологов и врачей стоматологов. 2700 2200
Для работников дошкольных образовательных организаций всех типов 2800 2200
Для работников образовательных организаций всех типов и видов 2400 2200

Федеральным Законом №52 от 30 марта 1999 г. зафиксировано требование оформить санитарную книжку каждому соискателю рабочего места в сферах, сопряженных с риском распространения инфекций, инвазий и токсикоинфекций среди населения. Приказом Роспотребнадзора №302-н от 12.04.2011 утвержден формат личной медкнижки для работников пищевой индустрии и общепита, школьного и дошкольного образования, АПК, бытового и коммунального обслуживания, включая пассажирский транспорт, такси, водное и канализационное хозяйство.  Многие медцентры обещают оформление санитарных книжек за 1 день, однако обычно это является обманом, так как за один день можно только пройти всех специалистов, а непосредственно оформление займет 3 рабочих дня. Также личная медицинская книжка обязательна для продавцов, сотрудников складов, перевозчиков и подсобных рабочих, контактирующих напрямую с питьевой водой и пищей при исполнении должностных обязанностей, персонала ЛПУ и лабораторий, аптек и фармпредприятий. Даже для торговли промтоварами нужна санитарная учетная книжка особого образца.